Tacka nej till arbete?

[Cordula]

Förra veckan slutade en timanställning för mig, jag kan eventuellt fortsätta med den från januari. Nu är jag arbetssökande på heltid och fick ett samtal från arbetsförmedlingen i morse. De erbjuder ett arbete som kassörska till mig. Problem: Enkel resa är knappt 5 mil.

Jag kollade i nätet hur mycket lön jag kan förvänta mig och kom på att det bli omkring 10-  11.000 Sek netto. Bensinkostnaderna kommer att ligga på 3.000 Sek, åker jag bus (tåg går inte dit) behöver jag 2,5 timmar enkelresa och är på jobbet först vid 9-tiden.

Är det ett lämpligt arbete? Eller kan jag tacka nej utan att stänga av mig? Hur ska jag kunna leva av 7.000 eller 8.000 Sek?

Problemet är ju att arbetsförmedlingen är inblandad direkt, de blev uppringd av arbetsgivaren, alltså bör jag uppföra mig verkligen bra vid anställningsintervjun.

Vad ska jag göra, har ni en idé?

[Rosa]

Hur ska jag kunna leva av 7.000 eller 8.000 Sek?

Det finnns massor av människor som har mindre än det !  
Varför skulle inte du klara dig på det ...

[Hasse]

Om du tackar nej, blir du av med ersättningen, åtminstone under en period på 45 dagar. Om du bär dig illa åt vid intervjun kan de ta dig för otillbörligt uppförande. Jag tror du måste söka jobbet och ta det om du får det. Sedan kanske du kan gå tillbaka till timjobbet senare om det finns kvar.

Avstängning
Arbetslöshetsförsäkringen ska kompensera inkomstbortfall vid ofrivillig arbetslöshet. Därför riskerar man att bli avstängd från ersättning under en period om

   1. man säger upp sig från ett arbete eller avbryter ett arbetsmarknadspolitiskt program utan att ha det lagen anser vara giltiga skäl.


   2. man blir avskedad på grund av otillbörligt uppförande.

Giltiga skäl är till exempel att lönen inte betalas ut av arbetsgivaren, eller att arbetet är olämpligt av hälsoskäl, vilket måste styrkas av ett läkarutlåtande. Att arbetsplatsen flyttar till en ny ort som inte ligger på dagpendlingsavstånd och hemmet inte kan flyttas utan väsentliga olägenheter för familjen, kan vara giltig anledning till egen uppsägning.

Otillbörligt uppförande är misskötsamhet på arbetsplatsen eller att begå brott mot arbetsgivaren.

Har man sagt upp sig på egen begäran är avstängningstiden normalt 45 ersättningsdagar. Dessa ska fullgöras inom 112 kalenderdagar. Avstängningstiden markerar vikten av att man inte lämnar ett arbete förrän man funnit ett nytt.

Har man blivit avskedad på grund av otillbörligt uppförande är avstängningstiden normalt 60 ersättningsdagar. Dessa ska fullgöras inom 168 kalenderdagar. Avstängningstiden speglar att man själv orsakat uppsägningen och därmed försatt sig i arbetslöshet.

[elf]

Om du får jobbet - ta det och sök annat under tiden. Enligt min erfarenhet är det lättare att få ett jobb när man redan har ett.

[Nypålandet]

du får dessutom göra reseavdrag om du sparar 2 timmar jämfört med ellmäna kommunikationsmedel. 18kr/mil räknar du av, efter att ha stått för de första 8000 själv.

[Cordula]

Kanske är det verkligen lättare att hitta jobb när man redan har ett. Skulle bli tuff i alla fall, jag har två lån att betjäna som går på 2500 Sek. Sedan försäkringar och skatt mm. Får vi se hur det blir.

Det med 18 kr/mil efter de första 8000 Sek- gäller det bara i efterhand? Eller kan jag få skattelättnad löpande under året?

[Nypålandet]

Du jämkar, ring skattekontoret så får du veta allt.

[norris]

Hej Cordula!
Tänkte bara berätta att här i Norrland där jag bor har säkert hälften av befolkningen längre enkelväg än 5 mil...  Härifrån skickar af folk till södra Sverige för att jobba och man får inte tacka nej... T.ex. skulle en tjej från Luleå skickas till Karlstad. Jag har själv blivit erbjuden jobb i Storuman av af. Sökte det däremot inte, för att jag höll på att starta företag. Men hade jag vägrat ta det annars, skulle jag ha tappat ersättningen.
Så ta du jobbet och var glad att du har ett!